领导重视 规范建设 不断推动我院就业工作新局面

青海建筑职业技术学院学工处 2006年12月4日

　　2006年12月4日，省教育厅组成由青海师范大学、青海警官职业技术学院、青海电视大学的校长及青海省教育厅学生工作管理办公室干部参加的青海省高等学校毕业生就业工作考评小组对我院毕业生就业工作进行了为期一天的考评。学院及建设厅领导对我院此次毕业生就业考评工作非常重视，当天参加评估会的领导有：教育厅副厅长赵海平同志为组长的评估专家组，建设厅党委委员、助理巡视员毛青森同志，人教处张晓玲副处长，学院院领导，各系主任、辅导员及学工处全体成员。
　　首先，会议由我院王福贵院长主持并讲话，他强调指出，高校就业工作作为高校办学水平和办学质量的重要指标，省教育厅非常重视，今年组织的对高校就业工作的检查评估必将对我院就业工作起到极大的推动和促进作用。教育厅赵厅长讲到：现在全国已有27个省市开展了毕业生就业评估工作，效果较好，我省也制定了一个评估体系，就业评估是衡量学院教学工作效果的一项重要举措。此次考评内容主要有5个一级指标、16个二级指标和40个观测点，通过这次考评工作，将全面衡量学院的专业设置，人才培养、学生的技能掌握情况等各项问题。
　　随后，建设厅毛巡视发表了讲话，他说：代表建设厅及学院对评估专家组表示热烈的欢迎，近期学院大事连连，学院的就业工作总体来说还可以，但也存在一些问题，希望专家组严格评估，认真指导。
其次，由我院刘康宁副院长作了自评报告，报告中主要介绍了四个方面：一、学院目前状况及发展态势；二、近几年学院毕业生就业工作的主要做法和措施；三、存在的问题与不足；四、今后工作的思路与措施。专家们听取汇报后观看了学院简介专题片，在学院领导的带领下参观了学院校展室、院报告厅等，对学院的各项工作成绩给予了充分肯定。随后，开始查阅资料及实地考察，并对我院就业工作进行了认真严谨的评分。下午五时专家们召开了就业评估反馈会，会上赵厅长指出：学院从党政“一把手”到分管领导都很重视就业工作，把就业工作作为核心来抓，分工明确、责任到位且效果明显。主管厅党组全力支持学院工作，直接和企业联系，为毕业生广开就业渠道。学院制定了具有可操作性的就业奖惩机制，把专业设置和就业紧密挂钩。通过双证书、多证书和“订单式”人才培养模式，使培养出的毕业生动手能力增强，受到企业的欢迎。学院重视对毕业生的跟踪调查，不断改进教学内容和教学方法。就业工作职能部门能够较好完成上级部门交付的各项工作任务，按时上报生源信息，定期召开各类毕业生供需洽谈会且签约率较高，连续三年来就业率达到95%。虽然总体印象较好，但还存在问题：学院专题研究就业工作会议记录不全，各系对就业工作的重视程度不一，会议记录不规范。就业经费未在年初时列入年度预算，实报实销虽然也保证工作的运转，但缺少整体规划。就业信息网内容简单，需求信息发布较少。未真正实施已制定的就业奖惩制度。资料的收集和整理有待进一步规范。
　　考评专家组对学院的毕业生就业工作给予了较高评价，我院得到了82分（此分数不含学生测评及毕业生追踪调查反馈的10分）的优良成绩。听取了专家组的反馈意见后我院刘康宁副院长作了表态：我们要树立以质量求生存的理念，居安思危，学院要进一步加强规范化建设，加强信息技术的培训，丰富网络知识，开通信息查询，拓展就业渠道，全员参与，给学生就业提供便捷的服务。在经费投入方面，学院会大力支持并给予必要的保障，按照学费总额的1%提出就业工作专项经费。同时，今后要加强学院之间的相互学习和交流，进一步提高毕业生就业质量，力求实现我院毕业生充分就业。